+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Условия работы это

Условия работы это

Определение условий труда на рабочем месте является одним из базовых аспектов охраны труда, и поэтому знать, что оно значит, необходимо всем участникам трудовых взаимоотношений. Согласно российскому законодательству, существуют различные виды условий труда, которые, в свою очередь, предполагают учет разнообразных вредных или опасных факторов и предоставление дополнительных мер компенсации и социальной поддержки трудящихся за работу в подобных обстоятельствах. Узнайте, что это такое — условия труда, как определяются нормальные условия труда и каким образом следует действовать в различных ситуациях, касающихся этой сферы трудовых взаимоотношений. Оглавление: 1. Что включает в себя понятие условия труда?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Какие бывают условия труда: система оценки и классификация

Любой человек трудоспособного возраста может получить работу. Но существует очень много различных профессий, которые требуют от человека определенных действий в каком-то конкретном месте. Зачастую бывает так, что люди совершенно одинаковой профессии, трудящиеся на разных предприятиях, имеют абсолютно разные условия работы. Но что подразумевается под этой фразой?

Давайте рассмотрим примеры с целью внесения ясности в данное понятие. Устраиваясь на официальную работу, человек должен пройти собеседование и ознакомиться со своим будущим местом деятельности. Но для начала рассмотрим условия труда, связанные с режимом. Допустим, смена начинается в 8. Обеденный перерыв - с Это и есть одно из условий работы. Теперь представьте, что сотрудник на той же должности работает по другому графику в связи со сложным техпроцессом.

Его смена начинается с Теперь рассмотрим пример с работником агентства недвижимости. В отличие от, например, учителя или банковского сотрудника, этот специалист зачастую перемещается из одного района города в другой. Изредка появляется в офисе. Соответственно, условия труда у педагога и банковского работника более спокойные — в любую погоду они в тепле и под крышей. Риелтор, напротив, в любую погоду должен посещать тот или иной объект.

Существуют предприятия и профессии, связанные с вредными и опасными условиями работы, труда. Давайте рассмотрим несколько примеров. Начнем с работника литейного цеха. Дело в том, что в помещении постоянно жарко, происходит процесс горения. Вследствие этого в помещение выделяется не только тепло, но и вредные пары металлов, пластика и других изделий. То есть человеку приходится трудиться в тяжелых условиях всю смену.

Но работникам литейных цехов доплачивают за вредные условия работы, раньше отправляют на пенсию. Сотрудники железнодорожного транспорта, метрополитена и летчики также подвергаются опасности.

Сюда же можно отнести:. По факту, эти профессии требуют постоянной концентрации внимания и бдительности. Военные, работники атомной энергетики, шахтеры подвергаются постоянно смертельной опасности. Поэтому их условия труда можно считать одними из самых опасных, так как в любую минуту может случиться беда.

И от ловкости, смекалки, профессионализма и внимательности зависит их жизнь. Условия работы также могут зависеть от начальства и коллег. Например, начальник требует отчет. Работники составляют его грамотно и в срок. По сути, придраться не к чему. Но руководителю не нравится весь документ, потому что у него плохое настроение.

Соответственно, работникам тяжело работать в таких условиях. Но если начальник всегда в хорошем настроении, адекватен, то и работа у всех будет идти ровным строем. Таким образом, условия труда — это вся характеристика деятельности в той или иной профессии, требующей выполнения тех или иных предписаний.

Автор Анастасия Подлесникова November 23, Обсудить 0. Режим труда и отдыха Устраиваясь на официальную работу, человек должен пройти собеседование и ознакомиться со своим будущим местом деятельности. Похожие статьи Работа в Сбербанке: отзывы. Собеседование, анкета, тесты при приеме на работу. Работа консультантом в Сбербанке Какая зарплата в "Макдональдсе" и условия работы? Существует ли реальная работа на дому? Отзывы людей Обязанности работодателя по Трудовому кодексу Единый налог.

Система налогообложения Совместительство и совмещение: в чем разница по трудовому праву? Компания "Газелькин": отзывы водителей.

У многих людей трудоспособного возраста есть работа. Однако профессий и сфер деятельности много, как и обязанности и функции специалиста, условия работы в зависимости от ее характера сильно отличаются. А иногда люди одинаковых профессий, но работающие на разных предприятиях, работают и в разных условиях.

Классификация условий труда. Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу. Статья Условия труда по степени вредности и или опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда. Оптимальными условиями труда 1 класс являются условия труда, при которых воздействие на работника вредных и или опасных производственных факторов отсутствует или уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами гигиеническими нормативами условий труда и принятые в качестве безопасных для человека, и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности работника.

Допустимыми условиями труда 2 класс являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и или опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами гигиеническими нормативами условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня смены.

Вредными условиями труда 3 класс являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и или опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами гигиеническими нормативами условий труда, в том числе:. Опасными условиями труда 4 класс являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и или опасные производственные факторы, уровни воздействия которых в течение всего рабочего дня смены или его части способны создать угрозу жизни работника, а последствия воздействия данных факторов обусловливают высокий риск развития острого профессионального заболевания в период трудовой деятельности.

В случае применения работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке , установленном соответствующим техническим регламентом, класс подкласс условий труда может быть снижен комиссией на основании заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда, на одну степень в соответствии с методикой , утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, и с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

По согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, допускается снижение класса подкласса условий труда более чем на одну степень в соответствии с методикой , указанной в части 6 настоящей статьи.

Федерального закона от В отношении рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, снижение класса подкласса условий труда может осуществляться в соответствии с отраслевыми особенностями, утвержденными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, и с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Критерии классификации условий труда на рабочем месте устанавливаются предусмотренной частью 3 статьи 8 настоящего Федерального закона методикой проведения специальной оценки условий труда.

Открыть полный текст документа. Вредные и или опасные факторы производственной среды и трудового процесса, подлежащие исследованию испытанию и измерению при проведении специальной оценки условий труда.

Условия труда

Условия труда на рабочем месте — пункт, на который стоит обратить особое внимание при заключении соглашения. Законодательство Российской Федерации обязует каждого работодателя создавать такие условия, которые будут соответствовать всем нормам охраны труда и действующим локальным актам.

В этой статье мы подробно опишем как в трудовом договоре прописать условия труда на рабочем месте. Статья Трудового Кодекса Российской Федерации дает определение условиям труда, как совокупности факторов рабочего процесса, которые влияют, в первую очередь, на работоспособность сотрудников и на их здоровье. Статья 57 ТК РФ предусматривает обязательное включение данного пункта в трудовой договор.

Основным видом процессов являются те процедуры, которые способствуют превращению сырья в готовый продукт. Вспомогательные — действия, способствующие нормальному ходу основных процессов. К ним относятся, в том числе, и ремонт оборудования, изготовление инструментов и прочее. Обслуживающие — процедуры, которые обеспечивают бесперебойность производства.

К ним следует отнести хранение сырья, его транспортировку, технический контроль качества и прочее. Под определением рабочей среды понимают обстановку, в которой сотрудник осуществляет свою рабочую деятельность. Таким образом, условия труда подразделяются на четыре класса:. Эта группа подразумевает под собой либо полное отсутствие воздействия на работника вредных или опасных факторов производства, либо воздействие, не превышающее установленные гигиенические нормы.

Здесь вредные и опасные факторы производства могут воздействовать на сотрудника строго в пределах установленных нормативных актов. Вред, который был нанесен работнику во время его труда, должен устраняться к началу следующего рабочего дня либо во время отдыха. Вредные условия производства. К этому классу относятся условия, при которых воздействие на организм работника происходит выше установленных норм:.

Уровень воздействия вредных и опасных факторов производства способно создавать угрозу жизни работника в течение всего его трудового дня. Последствия таких факторов может привести к развитию острых профессиональных заболеваний.

Факторы среды Во время рабочего дня сотрудника на его организм воздействуют обстоятельства, которые способны нанести определенные изменения. Они обозначаются как факторы среды. Для того чтобы произвести оценку условий, работодателю, на которого и ложится эта обязанность, необходимо собрать комиссию, которая формируется из:. Согласно ст. Скачать бланк трудового договора с характеристикой условий труда Скачать образец трудового договора с формулировкой вредных условий труда на рабочем месте Компенсация за опасность для здоровья Законодательство Российской Федерации предусматривает наличие компенсаций для сотрудников, чья работа связана с воздействием вредных и опасных условий труда.

Работодатель вправе самостоятельно выбрать вид и размер компенсации на основании Трудового Кодекса:. В том случае, если условия труда на рабочем месте стали хуже по причине различных неисправностей, работодатель, согласно статье Трудового Кодекса РФ обязан устранить все неисправности и обеспечить сотрудников необходимым.

В том случае, когда работодатель не соблюдает свои обязанности, сотрудник вправе отказаться от работы после письменного уведомления. Об этом говорит статья Трудового Кодекса РФ. Таким образом, в целях защиты прав работника работодатель обязан обеспечить его допустимыми условиями труда либо предоставить компенсацию за тот вред, который наносится сотруднику при исполнении его трудовой деятельности. Получать новые комментарии по электронной почте.

Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Мама оформляет третью группу инвалидности. На работе в зимнее время ей приходится чистить снег и скатывать лед с крыльца магазина.

Работодатель не пишет этого в условиях труда, якобы это не важно. Надо ли указывать этот факт? Однозначно нужно. Ведь присвоение 3 рабочей группы инвалидности подразумевает и наличие для администрации рекомендаций относительно дальнейших условий труда человека.

Поэтому дополнительная информация совсем не повредит. По-хорошему, хотелось бы видеть о каком характере заболевания идет речь, в связи с чем идет процесс назначения группы инвалидности. Однако, вне всякого сомнения, описание и характеристики рабочего места должны быть максимально полными, тем более если присутствуют определенные сезонные рабочие действия, которые могут иметь влияние, связанное с инвалидностью. Трудовое право Больничные Больничные беременным Больничные по беременности и родам Пособие по беременности и родам Больничные и отпуск Больничные по уходу Больничные по уходу за родственником Больничные по уходу за детьми Больничные по уходу за ребенком и отпуск Кто может брать больничный по уходу за ребенком Больничный у совместителя Дни оплачиваемого больничного Длительность больничного в зависимости от заболевания Сколько дней больничного дают после малоинвазивных вмешательств и операций?

Лист нетрудоспособности Нарушение режима больничного Порядок открытия больничных листов Где оформить больничные? Заполнение больничного листа Коды в больничных листах Правила закрытия больничных листов Электронный больничный Пособие по временной нетрудоспособности Больничный и стаж работы Финансирование выплат по больничным листам Оплата больничного за счет ФСС Чем облагаются больничные?

Материальная ответственность Виды материальной ответственности Договор о материальной ответственности Материально ответственное лицо Отпуск Виды отпусков Дополнительный отпуск Социальный отпуск Административный отпуск за свой счет Отпуск по уходу за ребенком Увольнение во время отпуска по уходу за ребенком Учебный отпуск График отпусков Неиспользованный отпуск Правила оформления Продолжительность отпуска Увольнение во время отпуска Прием на работу Все о трудовом договоре Виды трудовых договоров Срочный трудовой договор Изменение трудового договора Документация Заключение договора Содержание и условия Испытательный срок Медосмотр Собеседование Виды собеседований Как успешно пройти собеседование?

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: 8 Москва. Главная страница Задать вопрос Эксперты Коронавирус. Как в трудовом договоре прописать условия труда на рабочем месте? Общие моменты и пример. Время на чтение: 4 минуты Добавить в закладки. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Это быстро и бесплатно! Производственный процесс представляет собой совокупность трех процессов — основного, вспомогательного и обслуживающего, которые направлены на изготовление определенного готового продукта. Под интенсивностью труда понимается то количество труда, которое затрачивает работник за определенный временной промежуток.

На нашем сайте есть много других полезных публикаций, посвященных содержанию и условиям трудового договора. Изучив их, вы узнаете: Права, обязанности и ответственность сторон соглашения, а также важность сведений о месте работы. Как грамотно отобразить сдельную оплату труда , а также как отображается размер трудового оклада?

Какие виды характера работы могут быть указанны? Как правильно отобразить гибкий и посменный графики? Как указать режим работы и почасовую оплату труда? Во время рабочего дня сотрудника на его организм воздействуют обстоятельства, которые способны нанести определенные изменения. Законодательство Российской Федерации предусматривает наличие компенсаций для сотрудников, чья работа связана с воздействием вредных и опасных условий труда.

Не нашли ответа на свой вопрос? Комментарии 3. Ваш комментарий появится после проверки. Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Вилена Степанова. Заключение договора. Новое в разделе. Общие моменты и пример 3. Права, обязанности и ответственность сторон трудового договора. Указание места работы в трудовом договоре: важность сведений для сотрудника и начальника.

Как правильно отразить в трудовом договоре режим рабочего времени? Подробная инструкция и образец Особенности оформления трудового договора с почасовой оплатой труда, образец документа. Интернет-журнал, посвященный бытовым правовым вопросам. Мы ставим перед собой простую цель: бесплатно, достоверно и простым языком ответить на большинство правовых вопросов, возникающих в повседневной жизни.

Задать вопрос эксперту. В ближайшее время мы опубликуем информацию. Сообщить об опечатке Текст, который будет отправлен нашим редакторам:. Ваш комментарий необязательно :. Отправить Отмена.

Что такое условия работы: все об этом понятии

Толковый словарь. Общая редакция: д. Осадчая И. Экономический словарь. Англо русский энергетический словарь. Англо русский словарь по информационным технологиям.

Условия работы электротехнического изделия электротехнического устройства, электрооборудования — Толкование Перевод. Они включают такие параметры, как разрешенные перерывы, освещенность, температура и вентиляция рабочих мест, безопасность и удобства в использовании механического и другого оборудования, а также транспортных средств, нормальное штатное расписание, меры наказания.

Условия работы определяются законодательными актами, например законом об охране здоровья и безопасности на рабочем месте, коллективными договорами collective bargaining между работодателями и профессиональными союзами, представляющими работников, и положительными изменениями, сделанными работодателями, чтобы улучшить отношение коллектива к себе и поднять моральное состояние персонала.

Смотреть что такое "УСЛОВИЯ РАБОТЫ" в других словарях: условия работы — Совокупность значений параметров электротехнического изделия электротехнического устройства, электрооборудования , характеризующих его работу в данный момент и при заданных условиях эксплуатации. Книги Условия творческого труда , А. Книга Александра Матейко посвящена вопросам, связанным с общественными условиями творческой работы.

Для любого человека, идущего духовным путем, обстоятельства, в которых он находится, являются идеальными для выполнения его внутренней работы. Не нужно ничего менять, кроме самого себя. Не нужно ничего менять, кроме самого себя.. Экспорт словарей на сайты , сделанные на PHP,. Пометить текст и поделиться Искать во всех словарях Искать в переводах Искать в Интернете.

Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов.

Природа или свойство вещей, а также состояние или ситуация, в которой что-то найдено, называются условием , термином, который происходит от латинского слова условие. С другой стороны, работа - это продуктивная деятельность, за которую получают зарплату. Это мера усилий, которые прилагают люди. Поэтому условия труда связаны с состоянием рабочей среды.

Концепция относится к качеству, безопасности и чистоте инфраструктуры, среди других факторов, которые влияют на благосостояние и здоровье работника.

Уход за условиями труда имеет множество преимуществ как для работодателя, так и для государства: от экономических поскольку плохие условия подразумевают большие расходы на оплату медицинского обслуживания, страхования и т.

И юридических минимальные условия указаны в гражданское право и уголовное право к моральному ни один работник не должен подвергаться риску для развития трудовой деятельности, позволяющей удовлетворить их основные потребности.

Можно сказать, что условия труда состоят из нескольких типов условий, таких как физические условия, в которых выполняется работа освещение, комфорт, тип машины, униформа , условия окружающей среды загрязнение и организационные условия продолжительность работы.

Профсоюзы и организации, которые несут ответственность за защиту работников на всех уровнях и, в данном случае, в отношении условий труда, принимают во внимание ряд фундаментальных аспектов для работника при выполнении своей работы. Так, например, среди элементов, отвечающих за мониторинг, для разработки систем предотвращения профессионального риска есть шум, освещение, размеры рабочей зоны или терморегуляция. И заключается в том, что эти элементы, если они не соответствуют стандартам, требуемым в этом отношении, могут привести к тому, что работник страдает потерей слуха, картинами нервной усталости и болезнями разных типов.

В этом смысле следует также подчеркнуть, что существуют другие аспекты, которые также становятся основополагающими, когда речь идет о том, чтобы заставить любого человека пользоваться наиболее благоприятными условиями труда. В частности, среди них будет состояние техники, которая должна использоваться, правильная вентиляция предприятия, наличие необходимых инструментов безопасности Чтобы добиться идеальной рабочей обстановки во всех смыслах, в Испании необходимо подчеркнуть, что существуют не только специальные и профессиональные правила, направленные на их соблюдение, но также и то, что NTP доступны для бизнесменов, которые являются хорошими ориентирами.

В них рассматриваются такие важные вопросы, как физическая среда, умственная нагрузка, рабочее время или психосоциальные аспекты. Пример плохого рабочего состояния обычно встречается в области добычи полезных ископаемых.

Работники работают в нездоровой среде, часто без полноценного отдыха. Компании, чтобы сэкономить средства, не осуществляют все необходимые меры безопасности, такие как строительство альтернативных выходов или установка систем мониторинга и сигнализации.

Главная определение популярное определение. Концепция может быть связана с авторитетом или авторитетом. Вредная и патогенная природа микроорганизма, будь то вирус , бактерия или гриб , определяет его вирулентность. Другими словами, вирулентность связана со степенью патогенности микроорганизма, то есть с его способностью наносить ущерб. Устойчивость микроорганизмов к антибиотикам подразумевает большую или меньш. Это среднее число людей в регионе или стране, которые существуют по отношению к определенной единице поверхности.

В целом, плотность населения относится к среднему количеству субъектов, проживающих на квадратном километре территории. Формула расчета для получения плотности населения состоит из. Этот глагол , который происходит от латинского слова alternaria , имеет несколько значений, обычно связанных с изменением или распределением чего-либо. Ирония Этот термин происходит от латинского слова, которое, в свою очередь, происходит от греческого и понимается как замаскированное издевательство.

Он состоит в том, чтобы заставить людей понять противоположность того, что говорится через определенную интонацию или язык тела.

Примером использования иронии в разговорной речи может быть следующий. В телевизионной программе сообщается, что человек был найден мертвым с пятью выстрелами в голову.

Зритель комментирует, что, по его мнению, это было убийств. Это деноминация праздника еврейского происхождения, и в настоящее время это самый важный праздник католицизма. Во время Пасхи, которая знаменует собой конец Страстной недели , отмечается воскресение Иисуса Христа. Дата Пасхи является переменной и находится между 22 марта и 25 апреля.

Различные этапы, которые достигаю. Интересные определения - Выбор редакции. Рекомендуем - популярное определение всегда - популярное определение дворец - определение equimosis - популярное определение матка - определение Теорема Пифагора - определение атомизация.

Интересные статьи. Популярные категории определение популярное определение. Чем полезен наш сайт? На нашем сайте вы сможете найти определение любого слова.

Так же вы узнаете что это слово означает!

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

Условия труда на рабочем месте — пункт, на который стоит обратить особое внимание при заключении соглашения. Законодательство Российской Федерации обязует каждого работодателя создавать такие условия, которые будут соответствовать всем нормам охраны труда и действующим локальным актам. В этой статье мы подробно опишем как в трудовом договоре прописать условия труда на рабочем месте. Статья Трудового Кодекса Российской Федерации дает определение условиям труда, как совокупности факторов рабочего процесса, которые влияют, в первую очередь, на работоспособность сотрудников и на их здоровье.

Классификация условий труда. Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу.

В обязанность работодателя входит создание для сотрудников оптимальных условий работы. Рациональная интенсивность труда и комфортная среда позволяют получать повышенные результаты во всех сферах экономики. Несоблюдение законодательных норм при организации работы коллектива не только снижает его производительность. Оно прямо нарушает права сотрудников, может причинить ущерб их здоровью или жизни. Руководство при этом рискует получить штраф от Трудовой инспекции и судебных органов, а в некоторых случаях даже попасть под уголовную ответственность. Понять, какие бывают условия труда, позволяет Трудовой кодекс. В правовых актах утверждены допустимые нормы, изложены критерии оценки условий труда, предусмотрен порядок работы в сложных и опасных условиях и компенсация персоналу за риск. Неверно считать, что к условиям труда относится только создание безопасных рабочих мест. Понятие включает в себя целый комплекс требований.

Определение условий труда на рабочем месте является одним из базовых аспектов охраны труда, и поэтому знать, что оно значит, необходимо всем участникам трудовых взаимоотношений. Согласно российскому.

Как в трудовом договоре прописать условия труда на рабочем месте? Общие моменты и пример

Любой человек трудоспособного возраста может получить работу. Но существует очень много различных профессий, которые требуют от человека определенных действий в каком-то конкретном месте. Зачастую бывает так, что люди совершенно одинаковой профессии, трудящиеся на разных предприятиях, имеют абсолютно разные условия работы. Но что подразумевается под этой фразой? Давайте рассмотрим примеры с целью внесения ясности в данное понятие. Устраиваясь на официальную работу, человек должен пройти собеседование и ознакомиться со своим будущим местом деятельности. Но для начала рассмотрим условия труда, связанные с режимом.

Природа или свойство вещей, а также состояние или ситуация, в которой что-то найдено, называются условием , термином, который происходит от латинского слова условие. С другой стороны, работа - это продуктивная деятельность, за которую получают зарплату. Это мера усилий, которые прилагают люди. Поэтому условия труда связаны с состоянием рабочей среды. Концепция относится к качеству, безопасности и чистоте инфраструктуры, среди других факторов, которые влияют на благосостояние и здоровье работника. Уход за условиями труда имеет множество преимуществ как для работодателя, так и для государства: от экономических поскольку плохие условия подразумевают большие расходы на оплату медицинского обслуживания, страхования и т. И юридических минимальные условия указаны в гражданское право и уголовное право к моральному ни один работник не должен подвергаться риску для развития трудовой деятельности, позволяющей удовлетворить их основные потребности. Можно сказать, что условия труда состоят из нескольких типов условий, таких как физические условия, в которых выполняется работа освещение, комфорт, тип машины, униформа , условия окружающей среды загрязнение и организационные условия продолжительность работы.

Толковый словарь. Общая редакция: д.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2021 mfc-anzhero.ru